La piattaforma di formazione per l’industria elettronica di cui avete bisogno

Siete alla ricerca di una piattaforma di formazione per l’industria elettronica che possa soddisfare le necessità di apprendimento di molteplici dipendenti e possa aiutarvi a dare forma a un percorso e-learning con contenuti di qualità?

Dovete allora provare iSpring Learn LMS, un ottimo strumento on line che permette alle imprese di crescere, accumulare competenze, conoscenze e condividere internamente esperienza e produrre corsi di aggiornamento che rendano i semplici lavoratori veri professioni del settore. In questo articolo vedremo quali sono i vantaggi offerti da iSpring agli utenti.

iSpring Learn LMS

iSpring Learn è un LMS adatto come piattaforma di formazione per l’industria elettronica.

Ottieni la prova gratuita Per saperne di più

iSpring Learn: piattaforma di formazione per l’industria elettronica

iSpring Learn è una piattaforma di formazione professionale che offre assistenza alle imprese in modo unico, supportandole in vari momenti dei processi di crescita aziendale.

Si inizia con l’onboarding dei nuovi assunti, per poi passare ai contenuti di formazione sui nuovi prodotti e sulle tecniche di vendita, oltre che sulla conformità alle ultime leggi alle quali le imprese devono sottostare. Aiuta però anche nella formazione del cliente e nel rafforzamento della partnership lavorative. Infine, permette di valutare le prestazioni e le competenze dei dipendenti e di avere un resoconto dei risultati da essi ottenuti nei corsi e-learning e capire se sono in linea con le aspettative. Come è possibile tutto questo?

La suite di strumenti, tecnologie e servizi offerta da iSpring Learn include ad esempio una piattaforma interna per la creazione di corsi di apprendimento, con pochi semplici passaggi. Il focus di iSpring Learn è la semplicità di utilizzo e non servono esperti con conoscenze e-learning per creare contenuti per corsi e lezioni.

Inoltre, iSpring Learn è potenziato da funzioni di apprendimento smart che richiedono una veloce configurazione iniziale, l’assegnazione di diversi ruoli ai dipendenti, ai manager e ai vari responsabili delle aziende per poi successivamente proseguire in modo automatico con segnalazioni di notifiche, scadenze e assegnazioni di compiti.

La piattaforma è anche in grado di fornire dati e analisi dettagliati dei progressi del percorso di formazione delle imprese, così che si possano ottimizzare i risultati e le esperienze ottenuti tramite i contenuti dei corsi del progetto e-learning. Inoltre, iSpring Learn, che è disponibile in prova gratuita da 30 giorni, include funzioni di gamification, come l’assegnazione di punti, badge e l’uso di classifiche che migliorano il coinvolgimento e promuovono la collaborazione. Richiedi subito una demo per scoprire tutte le funzionalità.

iSpring Learn è perfetto per qualsiasi ambito di formazione e qualsiasi argomento d’apprendimento, grazie al supporto a corsi interattivi, con l’opportunità di utilizzare non solo videolezioni e documenti ma anche esercizi digitali che permettono di fare pratica simulando i compiti che i lavoratori dovranno completare e le competenze che i professionisti dovranno accumulare. Che dobbiate trasformare gli studenti lavoratori delle vostre imprese in professionisti di argomento specifici su tecnologie come la stampa 3D o nella creazione di un sito internet o che abbiate bisogno di presentare tematiche più ampie come l’elettronica, i corsi di iSpring vi vengono incontro.

Un ottimo esempio dei risultati che potrete raggiungere è la dichiarazione di Consulman, società italiana di consulenza e formazione specializzata in organizzazione aziendale che utilizza la suite di strumenti offerta da iSpring per l’ottimizzazione del processo di creazione dei corsi di apprendimento, avvantaggiandosi della semplicità degli strumenti e delle tecnologie di iSpring per dimezzare i tempi necessari per la realizzazione di un prodotto dà consegnare agli utenti finali.

Pensieri finali

Le imprese hanno la continua necessità di aumentare la propria produttività e rimanere al passo con la concorrenza. La formazione interna con i corsi e-learning è sempre la risposta, ma per promuovere l’apprendimento in modo efficace è necessario un software come iSpring Learn. Scopri questa piattaforma attraverso una demo senza impegno e inizia una versione di prova di 30 giorni per iniziare a creare il tuo percorso di formazione per l’industria elettronica.

Disqus Comments Loading...